貴州消防維保公司的消防技能培訓要點

（1）培訓的重要性　依據《單位消防安全管理規定》第三十六條規定：“單位應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育，消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓?！毕拦芾砣藛T直接擔任著維護治安秩序，預防、查處或者協助查處消防事故，保護人民合法權益、保衛社會主義現代化建設的重任。特別在改革開放的新時期，客觀形勢對消防人員提出了更高的要求，必須具備較高的素質，才能夠勝任消防安全管理的各項任務。而目前我們的消防管理人員還有一部分沒有受過正規的、系統的政治、業務和科學技術培訓，政治水平還需要進一步提高，尤其是大多數的兼職和義務消防人員的政治、業務水平較低所面臨的任務不相適應。因此必須通過培訓這一有效途徑，迅速使消防安全管理人員的業務水平得到提高，開發消防安全管理人才，調動消防安全管理人員的創造性、積極性，使我們的消防安全管理逐步成為一支年輕化、知識化、專業化的隊伍，一支有道德、有理想、有文化、有紀律的隊伍，一支有戰斗力的適應社會主義市場經濟發展的、為保衛國家、集體和人民利益奮斗的隊伍。有了這樣一支由專業人員、兼職人員和義務人員組成的隊伍，才能高質量地完成消防安全管理任務。

（2）培訓的人員　根據《單位消防安全管理規定》，以下人員應當接受消防安全專門培訓：①單位的消防安全責任人、消防安全管理人；②專、兼職消防管理人員；③消防控制室的值班、操作人員：④其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

（3）培訓的原則①理論聯系實際。這是我國消防安全管理人員教育的一條成功經驗及行之有效的方法。其主要要求是，在教學中將理論學習和案例分析相結合，加強實踐性教學環節，使學員自覺地將理論付諸實踐，指導消防安全管理實踐。②學用一致。培訓的目的，是為了提高消防安全管理人員的政治、法律以及專業素質，充分發揮其聰明才智。只有教育培訓和使用合一，才能夠使消防安全管理人員教育培訓的效果充分發揮出來。反之，學用脫節，學非所用，與本系統本單位的實際不符，不僅會造成人力、物力以及財力上的浪費，而且也就失去教育培訓的實際意義。特別是對兼職和義務消防隊員的短期崗位培訓，由于時間短，必須精煉教育的內容，做到學以致用。

③按需施教。消防教育培訓工作，必須依據社會、經濟發展對消防安全管理的需要和各個實際崗位的情況的不同確定教育培訓內容。其主要的要求就是從不同行業、部門的人員以及實際需要出發，本著缺什么補什么，干什么學什么的原則，精心組織，力求節約，講求實效，避免克服單純追求培訓指標、培訓數量的現象。

④嚴格科學。提高消防安全管理人員的政治及業務素質是教育培訓的根本目的，在教育培訓工作中，應根據培訓規劃、計劃，并嚴格執行，使教育培訓循序漸進，逐步提高。所以，要保證教學規定的任務、內容，確保訓練質量。要實現這個目標，確保取得實效，一要制訂周密的教學計劃，采取靈活方法，選擇切合實際的內容，將培訓效果與使用掛鉤；二是要注重培訓場所和師資選定，嚴格培訓紀律，嚴格考核制度，將考核結果作為使用消防安全管理人員和職工上崗的重要依據之一。

（4）培訓的內容　培訓消防安全管理人員，必須堅持“面向現代化、面向世界、面向未來”。面向現代化，就是制訂培訓規劃，安排培訓內容的時候，要著眼于保衛國家現代化建設的需要，著眼于提高消防安全管理素質的需要。面向世界主要指的是在培訓消防安全管理人員時，要吸收借鑒世界各國消防安全管理的經驗及先進的警用科學技術，開拓消防安全管理人員的眼界，敢于迎接挑戰。面向未來，就是在培訓消防安全管理人員時，要有戰略眼光，不僅要看到目前消防安全管理工作的要求，還要看到將來的社會發展和變革對消防安全管理人員的需要。

消防管理人員的培訓內容，必須遵循上述的培訓目的及方向來安排，主要是：馬列的基本理論、黨的路線、方針、政策以及消防管理工作的有關專業知識，管理知識及科學技術知識等，要做到學用一致，講究實效。依據《單位消防安全管理規定》，宣傳教育與培訓內容應當包括：有關消防法規、消防安全制度以及保障消防安全的操作規程；本單位、本崗位的火災危險性及防火措施；有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識與技能。

公眾聚集場所應當至少每半年進行一次對員工的消防安全培訓，培訓的內容還應當包括組織、引導在場群眾疏散的知識及技能。①政治思想教育培訓。加強政治思想教育，就是要提高消防管理人員的政治素質與思想素質。包括：a.馬列主義毛澤東思想的基本理論、鄧小平建設有中國特色社會主義理論與“三個代表”重要思想教育；b.黨和國家關于消防安全管理的方針及政策的教育；c.消防管理科學的理論教育；d.為人民服務宗旨及為消防安全管理事業的奉獻教育；e.組織紀律及職業道德教育。

②法制教育培訓。法制教育是使消防安全管理人員牢固樹立社會主義法制觀念和增強遵紀守法的自覺性。

a.傳授法律知識。使消防安全管理人員全面并且系統地了解有關消防安全管理的法律、法規，在消防安全管理中能夠自覺地、主動地去宣傳消防安全管理的法律與法規。

b.增強法律意識，使消防安全管理人員在理解法律知識的基礎上，針對于本系統、本單位員工的思想狀況、工作實際，開展消防管理，檢查執行消防安全管理執法情況，整改火險隱患，模范執行國家的法律法規，力爭做到有法必依、執法必嚴、違法必究。

③消防業務培訓。消防業務培訓就是要將消防安全管理人員的業務素質和執法水平提高。

a.要全面掌握國家關于消防安全管理的法律、法規以及各項消防規章制度，同時，要兼學有關公安業務中的刑事偵查、治安管理、內保以及文保等專業知識，為做好消防安全管理奠定良好的基礎。

b.要全力推進全員實踐技能，通過現代消防科學技術培訓，掌握各種現代化的消防設施的使用和操作。尤其要通過培訓解決培訓人員知識能力脫離消防實際，綜合技戰術水平和處置緊急、復雜消防局面的能力與現實工作不適應的需要等問題，做到“向教育訓練要素質、向實戰技能培訓要戰斗力”的指導思想，利用培訓，消防安全管理人員宗旨意識、服務意識得到強化，應變處置能力和實戰本領得以增強，專、兼職消防人員和員工整體作戰能力進一步提高。為完成消防管理任務提供強有力的保障。

④知識更新培訓。知識更新培訓就是要對全體消防安全管理人員進行知識更新的教育，利用培訓，使消防安全管理人員不斷掌握、補充新的理論、方法以及技術，以適應本崗位工作的需要。培訓的重點要結合消防安全管理人員的實際崗位所需新技術、新知識、新方法及本職工作應知應會的內容。

（5）培訓的考核

①考核的重要性。對消防管理人員的考核，是機關、團體、企業以及事業單位人事工作的重要內容，是提拔任用干部的基礎工作。實踐證明，嚴格的考核制度是十分必要的?？己说闹匾跃唧w是：a.有利于鼓勵先進，激勵、鞭策后進；b.有利于提高消防管理人員的素質；c.有利于消防安全管理人員各盡所能、盡職盡責?？己藨斖腊踩芾砣藛T的任用、升遷、晉級聯系起來，形成制度，定期考核、晉級，將競爭機制引入消防安全管理隊伍中來，使消防安全管理人員的工作及學習都經常處于競爭之中。

②考核的要求、內容及方法a.考核的要求?？己艘獔猿挚陀^、全面、公平以及合理，以求正確地反映消防管理人員的實際情況，切忌主觀片面性及感情用事。在全面綜合考核中既要看完成任務的情況，又要看執行政策、法規以及遵守紀律的情況。既要看數量，又要看質量。既看本人的總結，又要聽其他人和有關部門的意見。既要看工作熱情，又要看思想作風。既要看不足，又要看成績。在學業知識考核中，既要看所學知識和技能的掌握的情況，做到每學必考，又要看所學知識的運用和綜合解決問題的能力考核，通過多樣化的考核，來調動消防安全管理人員的學習訓練的積極性，使他們在培訓中絲毫不能懈怠，又能由死記硬背的考試模式中解脫出來。

b.考核的內容?？己说闹饕獌热菔牵阂罁髯缘膷徫回熑沃七M行德、能、勤、績全面考核，但應以考績為主?？?/span>德主要是考核工作態度與思想品質，以及執行法規、政策和有關守則、紀律的情況?？?/span>能主要是考核是否具備本職工作要求的業務知識和技能、創造性思維能力、處理實際問題的工作能力、研究問題的能力、組織指揮能力等?？记谥饕强疾槌銮诘那闆r和工作態度?？伎冎饕己斯ぷ餍?，包括完成任務的數量、質量和效果。由于工作實績能綜合反映消防管理人員的品德、能力和貢獻的大小，因此考核應以考績為中心。對于綜合考核不合格的消防安全管理人員以及專、兼職消防隊員都要待崗培訓，經過培訓考核之后上崗工作。對于不能勝任本崗位工作的要做調離處理。對于消防安全重點單位每名員工的每年一次培訓，以及新上崗及進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓，必須嚴格培訓內容，杜絕形式主義，嚴肅考場風紀，經考核而不合格的員工不得上崗作業。